Зачастую рекрутеры специально задают на собеседовании каверзные вопросы, чтобы посмотреть, как соискатель поведет себя в ситуации выхода из зоны комфорта. Как отвечать на такие вопросы так, чтобы не пожалеть о сказанном?
Самое главное – придерживаться навыков делового общения и не пускать «пыль в глаза». Будьте спокойны, отвечайте уверенно, произносите слова четко. Рассмотрим три самых популярных каверзных вопроса на собеседовании.
1. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Ни в коем случае не стоит обвинять коллег или бывшего руководителя в причинах вашего ухода с предыдущей работы. Ваша оценка этой ситуации должна быть нейтральной: даже если это была конфликтная ситуация, сокращение или нарушение ваших прав, нужно объективно оценить произошедшее и корректно донести до потенциального работодателя, почему так случилось. Старайтесь перемещать акцент с проблем, связанных с уходом с прошлой работы, на цели и задачи, которые вы ставите перед собой на будущей работе.
2. Какие у вас недостатки?
Ответ на этот вопрос лучше продумать заранее: так вы покажете работодателю умение работать над своими личностными качествами. Не стоит пытаться преподнести свои объективно вредные привычки как достоинства. Лучше рассказать о тех недостатках, над которыми вы работаете. Например, раньше вы все время опаздывали, а теперь перевели свои часы на десять минут раньше и приходите вовремя.
3. Почему мы должны взять именно вас?
Этот вопрос относится к категории тех, отвечая на которые вы можете выгодно презентовать свои достоинства. Заранее проведите анализ предлагаемой позиции и сравните ее требования с вашим опытом и навыками. Расскажите о конкретных примерах применения ваших профессиональных навыков, которые будут эффективны в решении будущих задач, о своих идеях по развитию подразделения или компании на данной позиции.
Вопросы рекрутеров могут быть и более щекотливыми, но в любом случае старайтесь отвечать на них правдиво. Будьте морально готовы к неожиданностям. Сохраняйте позитивный настрой и проактивность при ответе и не забывайте, что всегда можете попросить несколько секунд на то, чтобы собраться с мыслями.