Фраза «расскажите о себе» от рекрутера – обычное дело на собеседовании, но многие теряются, когда им задают такой вопрос. Какую информацию о себе нужно рассказать работодателю, чтобы произвести положительное впечатление?

Воздержитесь от встречных вопросов  

Не стоит переспрашивать рекрутера о том, что именно его интересует. Задав такой вопрос, он хочет оценить, как вы сами можете преподнести «материал». Ему интересно узнать не только факты из вашей трудовой биографии, но и о вашей мотивации, о ваших навыках самопрезентации, о вашей уверенности в себе и тому подобное.

Найдите золотую середину

Не впадайте в крайности: не нужно протокольно зачитывать все пункты из резюме или чрезмерно затрагивать личное. Не связанные напрямую с вашей профессиональной деятельностью детали лучше исключить.

Подкрепляйте уже имеющиеся профессиональные достижения своей мотивацией к развитию и реализации интересных проектов, делайте акцент на том, что у вас получается лучше всего.

Подготовьтесь

Импровизировать о себе на собеседовании не так просто, ровно так же, как и справиться с волнением. Поэтому лучше заранее подготовить свою самопрезентацию и порепетировать дома перед зеркалом. В идеале краткий, но содержательный рассказ должен занять 3-5 минут.

Если опыт работы небольшой, то план рассказа может быть такой: где вы получили знания и освоили профессию, где работали, какие навыки и опыт получали на каждом месте работы, почему меняли работу, каких результатов вы достигали и какие свои стороны вы считаете сильными. В определении своих лучших качеств может быть полезет продукт «Навигатор эффективности». Благодаря ему вы получите полный перечень своих сильных и слабых сторон, а также получите рекомендации по тем направлениям, куда вам лучше всего применить свои знания и опыт. Это поможет отсеивать те вакансии, которые точно вам не подойдут.

Если же ваш профессиональный опыт значительный, то можно ограничиться только самыми важными вехами и достижениями. Расскажите свой последний опыт работы. Каким бы ни был ваш профессиональный путь, важно показать работодателю вашу нацеленность на результат, вашу лояльность к компании, рассказать о ваших дальнейших планах в развитии карьеры.

Что не нужно говорить

Ни в коем случае не говорите о том, что вам просто нужна работа или вы хотите устроиться в компанию из-за коллектива. Не стоит говорить о навыках и умениях, которые не имеют отношения к работе. Если вас не спрашивают, то необязательно рассказывать о своем семейном положении, детях, хобби и жизненных целях, не касающихся работы.

Ваша самопрезентация перед работодателем – это главная возможность представить себя в лучшем свете, поэтому лучше не придумывать на ходу, а обстоятельно подойти к вопросу. Будьте честны и избавьте работодателя от лишней информации, и тогда у вас есть все шансы успешно пройти собеседование.

Узнайте больше об инструментах для развития карьеры >>>

Поделиться

FacebookGoogleVkontakteEmail this page