Вы тщательно подготовились к собеседованию, на встрече старались произвести хорошее впечатление, были искренни и открыты. Кажется, все прошло идеально. Однако спустя неделю, две, работодатель так и не позвонил… А что если вы совершили одну из 5 распространенных ошибок на собеседовании? 1. Негативные отзывы о предыдущем месте работы. Одно из важнейших правил делового этикета — принцип […]
Делимся выступлением Светланы Симоненко, кандидата психологических наук, разработчика профориентационной методики «Lifewriter» в качестве эксперта в программе «Отражение», тема — «Безработица в тени»: — каким стереотипам подвержены люди после 40 лет? — как обстоят дела на рынке труда? — почему сложно найти хороших специалистов? — как меняется рынок в связи с самоизоляцией? Узнайте ответы на эти […]
Как справляться со стрессом? Как помочь ребёнку определиться с выбором профессии? Если ничего не нравится – как найти интерес? Обо всем этом в день знаний поговорили в прямом эфире телеканала ОТР, в программе «Отражение», Светлана Симоненко, основатель Detech и LifeWriter и Владимир Собкин, руководитель Центра социологии образования Института управления образованием РАО.
Сегодня, в 12.00 в прямом эфире в инстаграме PRO Женщин вы сможете встретиться с основателем компании LifeWriter и разработчиком уникальной профориентационной методики Светланой Симоненко. Мы обсудим важные для женщин темы: Нелюбимая работа. Продолжать карьеру или рискнуть сменить профессию? Рождение ребенка как момент истины и время переоценки ценностей; начать новую карьеру после декретной паузы вполне реально. […]
Мы постоянно сталкиваемся с критикой на работе и относимся к ней по-разному: одни спокойно, а у других отпускаются руки. Это зависит от восприятия человека и того, что и как критикуют. Конструктивная критика указывает на недостатки и пути их исправления. Но такая критика, будучи эмоционально окрашенной или высказанной в сердцах, может быть воспринята как деструктивная. Когда […]
Позитивное мышление продвигает человека в жизни и карьере. И дело не только в том, что он рассматривает стакан с водой как наполовину полный. Он ищет, как залить сосуд до краев. Позитивно мыслящий человек не расценивает цель как достижимую или нет, а думает, как приблизиться к ней. Это особенно важно в нашей стране с часто меняющейся […]
В некоторых организациях работа в офисе регламентирована до мелочей: стиль и цвет одежды, громкость звонка на мобильном, коммуникация с клиентами и даже количество чаепитий на работе. Одни ограничения выглядят оправданными, а другие странными, но с ними нужно мириться при желании работать в компании, поскольку это часть корпоративной культуры. Культура организации выражается не только в нормативных […]
В чем секрет успешных менеджеров? Почему одни идут вперед уверенной походкой и становятся легендами, а другие топчутся на месте, скромно шаркая ногами? Компания Detech провела исследование профессиональных компетенций, которые позволяют менеджерам добиваться успеха, и создала модель «20 граней», одной из которых является коммерческое мышление. Оно предполагает, что сотрудник руководствуется в своих действиях экономической целесообразностью, эффективностью […]
В предыдущей статье мы затронули тему переноса ответственности на других и выяснили, что это мешает развитию карьеры. Причины такого поведения скрываются в корпоративной культуре, где принято искать крайних, или в человеке, который не признается в собственных промахах, даже когда со стороны организации ему ничего не угрожает. Сегодня поговорим об этих внутренних факторах и расскажем, как […]
Наверняка вы знаете коллегу, который на вопрос руководства «почему так получилось» отвечает, что дело не в нем, а в Иванове, в пробках на дороге или программной ошибке. Он не готов признать своей вины в сложившейся ситуации. Такое свойство – переносить ответственность на других – является одним из карьерных деструкторов, то есть тех поведенческих факторов, которые […]
